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- ソフトウェア業界で働いておられる方に質問です。
日本のソフトウェア業界ではやはりどこも深夜残業や休日出勤が常態化しているのでしょうか？
また、ウェブ系の会社への転職はやはりウェブ系での経験が無ければ厳しいのでしょうか？
難しいなら転職にはどの程度の技術が必要でしょうか？
私は今年新卒で業界（いわゆる中小のSIer）に入ったのですが、この状態が続くのは肉体的に辛いと感じています。（というより新人で容赦していただいているのでひどくなるのを恐れています）
また、ソフトウェアを開発するというより、業務知識を仕入れてきてオフィスソフト（AccessやExcel）で作れそうなものを再生産している状況に疑問を感じています。
自分に能力があるとは決して言いがたいのですが
（参考にあまり記事も書いていませんが、私のブログです:http://d.hatena.ne.jp/do-siyo/20110303/1299160845）技術が好きで大学時代からプライベートでも学んできたため、技術者として働ける会社に憧れています。
長文になってしまいました。
甘えた若造の考えだとは思いますが、よろしくお願いします。
- 転職の相談です。 40歳、金融機関に勤務している中間..
- 転職の相談です。
40歳、金融機関に勤務している中間管理職です。
今回、部下の不祥事があり、上司含め４人（私もです）の降格が決定しました。
一定期間頑張ることで、もとにもどれる期待はありますが（管理職への復帰）、将来が有望な部署への移動は正直言って期待できないように思います。
これまでの部署は、将来への期待も持てる部署であった為に、今後モチベーションが維持できるのか不安です。
資格は、金融に関するものはそれなりにあるのですが、専門的なものばかりで、別な仕事に行った場合、無資格と同等の状態になります。
今の年収は600万を少し超える程度です。今回の処分で、50万くらいの減俸見込みです。
自分のやりがいや、プライドなど捨てて、辛抱すべきでしょうか。
転職先については、家族もあり、収入がとても大きな問題になってきます。
（12歳と3歳の子供・妻あり）
果たして、収入が大幅にダウンすることなく、やりがいのある職場への転職とは、実現可能なことでしょうか。
転職など考えたことがなかったので、先に転職された先輩の方々、なんでもよいので情報とアドバイスをお聞かせください。
宜しくお願いいたします。
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